Қазақстанда еңбекке жарамсыздық қалай есептеледі
Жәрдемақыны жұмыс беруші төлейді: орташа күндік жалақы × ауырған жұмыс күндері. Айлық мөлшер 25 АЕК-пен (2026 ж. 108 125 ₸) шектелген.
Жәрдемақы = орташа күндік жалақы × ауырған жұмыс күндері, айына 25 АЕК-тен аспайды.
Жәрдемақыны жұмыс беруші төлейді: орташа күндік жалақы × ауырған жұмыс күндері. Айлық мөлшер 25 АЕК-пен (2026 ж. 108 125 ₸) шектелген.